职场受委屈，做到这三条可避免
2018-05-22
职场很多作为上级的在工作中下级不理解他，骂他唯上是图，领导不支持他，批评他不识抬举，导致他们在职场中两头受气，之所以出现这样的原因，是要承担责任，可是手中又没有权力。吩咐他人做事，别人置之不理，只好把另人不愿意做的事，脏活、苦活、累活都自己一个人扛，把事情做好了，是应该的没人夸奖，做差了就会吃力不讨好，两头受气。今天就来说说为什么会两头受气？如何规避：
一，职场中别人讨好上司，你踏实苦干。职场中之所以吃力不讨好，因为其他人都在讨好上司，而你在职场中踏实苦干，要知道职场中任何一位上司都是趋利的，只有满足上司的利益你对上司才有价值，他对你自然亲近有加、才会支持，你才能职场中才能获得更多的利益，很多人以为职场中晋升是靠能力，其实职场能力并不重要，重要的是你能不能让你的上司得到好处，要知道在职场上做事，与其说给公司打工，不如说是做给上司看的，因为只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成的才是功劳，你给公司干十件事情不如给上司个人做一件事情，因为职场中衡量你工作成绩就是你的上司，你的上司得不到你的好处，你做的再好也没用。
二，职场中别人追求利益，你追求责任。职场中之所以吃力不讨好，因为其他人都在追求利益，而你在职场中追求责任，职场里每个人都是做事都选择能让个人利益最大化的事情，他们每做一件事情能对他们个人都有好处总是冲在前面，害怕自己落后吃亏，而职场中你之所以两头受气，是因为你把责任放在第一位，公司的利益你兼顾了，但公司却不兼顾你的利益，很多人认为我不做就没有人做，这都是自欺欺人，要知道这个地球上离开了谁都转，所以千万不要自我感觉良好，不要以为吃亏是福，要知道所谓的吃亏是福只不过是上司忽悠你，让你免费多干活，你什么时候看到过上司吃亏，要知道职场中很多事情聪明人都不做，是因为他们别人来承担责任。
三，职场中权力责任分割，你必须要警惕。职场中之所以吃力不讨好，因为权力与责任分割开来，换句话说职场中没有权力吩咐别人做事情，但是事情没做好你却有责任，因为职场中有些事情，表面包装特别好看给你相应待遇，比如说让你暂代谋职，让你在某个项目里负总责，看起来似乎是重用你，但实际上你必须要警惕别人给你的，到底是责任还是权力，要知道权力人人喜欢，责任人人嫌弃，到手的好处别人不会白白给你，别人白白给你的很可能是陷阱，他们把责任包装成权力然后塞给你，可一旦你把伪权力扛上身后，却发现你使唤不动任何人，因为他们都不把你当回事，于是好事情别人抢着做，坏事情都轮到你，因为你手中只有责任，没有惩罚奖赏的权力。
职场中很多人把吃力不讨好归结到不会拍马屁，其实原因在于他们在职场中只会拉车，不会看路，要知道职场中所有人都是自私的，大家都在攫取利益，而你还在为公司着想，不去满足上司的利益，自然会受到自私者的算计，所以职场中在你埋头干活之前，请务必抬头看路，看清楚自己要前进的方向，看清上司需要什么，看清自己的利益所在，然后才去朝着目标前进，这才能避免老鼠钻风箱两头受气。
